Minusta
Kiitos Sinulle kun tulit sivulleni!
Hei, olen Tarja
Innokas oppimaan ja uudistumaan. Tämä asenne tai elämäntapa välittyvät työotteestani; innoittajan, haastajan ja rinnalla oivalluttajan rooleissa. Suhtaudun lähtökohtaisesti kaikkiin asioihin ratkaisua hakien ja vaihtoehtoja etsien.
Uskon, että alitajuntamme tekee koko ajan omaa arvokasta työtään ja, kun ruokimme sitä oikein hyödymme suuresti oppimisen aktiivisessa vaiheessa. Kannattaa siis pitää mieli vireänä ja valmiina oppimaan uutta jokaisessa hetkessä!
Kun tulee se hetki jolloin mieli ei ole virkeimmillään, niin annetaan sen tulla ja kuunnellaan. Mitä sanomaa ja oivallettavaa tässä hetkessä on?
Useiden ohjausmenetelmien osaaminen ja yhteensovittaminen on tärkeää etenkin nykyajan monipuolisessa ja nopeasti muuttuvassa työelämässä. Tarvittaessa on hyvä esimerkiksi poimia työnohjauksesta ja sovitteluista näkökulmia ja ajatuksia, joita voidaan käyttää coachingissa tai toisin päin. Monipuolisuus ja yhteisöllinen näkökulma tuovat kaikkiin palveluihini laajat tarkastelun mahdollisuudet.
Kolme merkittävää voimanlähdettäni ovat eläimet, luonto ja perhe. Minulle läheisimpiä ovat jo aikuiset lapseni omine perheineen, puolisoni ja kaksi lapinporokoiraani Kipinä ja Tuhka. Yhteisenä intohimonamme on polttopuiden teko, pihan ja talon kunnostaminen, moottoripyöräily ja jooga. Joogan tuntemustani yhdistän tarpeen mukaan palvelutapahtumiin esimerkiksi kahden minuutin rentoutumisharjoituksilla. Rentoutuminen tukee oivaltamista 🙂 ja maadoittaa läsnä hetkeen.
Yritykseni sivupalveluna on hajukoirien koulutusta, sekä ohjausta ja ymmärrystä koirien kanssa elämisestä. Teen koirieni kanssa hajutyöskentelyä etsien mm. suppiloita, mausteita tai erotellen ihmisten ominaistuoksuja. Vanhemmalla koirallani Kipinällä (josta yritykseni nimi tulee) on hajukoiran pätevyys.
Lähes 40 vuoden työkokemukseni, josta 16 vuotta työhyvinvoinnin parissa, on tarjonnut minulle näköalapaikan alati kehittyvän työelämän eri vaiheisiin ja kysymyksiin. Työnohjausta olen tehnyt 2014, jälkipuinteja 2015 ja työyhteisösovittelua vuodesta 2016 alkaen. Coachina olen aloittanut 2018 ja nykyään keskityn palveluiden tuottamiseen päätoimisena yrittäjänä. Olen menossa mukana; Suomen Työnohjaajat Ry:n yhteiskuntasuhteiden ydinryhmässä joka työskentelee mm työnohjauksen vaikuttavuuden kysymyksien äärellä, kouluttajaverkostossa ja työnohjauksen ja työelämän julkaisutoiminnassa: Telaketjuranneke 2018 Rantapallosta ratkaisuun 2019
Tuoreena palveluntuottajana tunnistan tarpeen nykyaikaiseen tekemiseen ja korostan yhdessä tekemisen rinnalla jokaisen yksilön osallisuuden ja vastuullisuuden tiedostamista. Nykyajan työelämä edellyttää meiltä heittäytymistä ja monipuolisuutta sekä sitkeyttä ja sopeutumista. On aika riisua perinteisten toimintatapojen haarniskat yltämme ja sytyttää kipinämme uudella tavalla!
Työnohjaaja ja / tai Coach (valmentaja) työkokemusta on julkiselta, yksityiseltä ja kolmannelta sektorilta. Terveydenhuolto, asiantuntijapalvelut, psykiatrinen työ, johtaminen ja esihenkilötyö, tekninen ja opetusala, neuvolatyö, ikäihmisten palvelut, mielenterveys-, päihde- ja vammaiskuntoutujien hoiva-, tuki- ja kuntoutuspalvelut ja muu sosiaalipalvelu. Yksilö, tiimi, ryhmä ja työyhteisö työskentely. Psykososiaalista ja henkistä työhyvinvointia edistävät työyhteisöjen / työpaikkojen kehittämishankkeet.
Pätevyys & koulutus
Positiivisen johtamisen valmennus 2022 (Hyvinvointikartta-hanke)
Etätyönohjaus -koulutus 2019
Yhteisöcoach® 2018
Yrittäjäkoulutus 2018
Työnohjaaja työyhteisösovittelijana -koulutus 2017
Yhteisötyönohjaaja, työnohjaaja STOry 2016
SOPU – työyhteisösovittelun kurssi 2016
Debriefing –ohjaajakoulutus 2013
Defusing -ohjaajakoulutus 2011
Työsuojelukonsultti 2007
Yritykseni palvelulupaus - minulta Sinulle
Jos et hyödy millään tavoin ostamastasi palvelusta, siitä ei laskuteta. Ohjaussopimuksessa määritetään palvelulupauksen sisältö ja arviointi tehdään aina jokaisen palvelutapahtuman jälkeen. Puhelinneuvonnassa palvelulupauksen sisältö on poikkeava.